Gestion administrative RH, TPE & PME

 

Vos besoins :

  • Obtenir un diagnostic de votre gestion des ressources humaines / du personnel et des préconisations pour optimiser votre gestion.

  • Diminuer vos risques en tant que Dirigeant, liés au social.

  • Faire monter en compétence la personne qui gère le personnel dans votre entreprise.

Mes solutions  :

  • Des contrats annuels sur-mesure, dimensionnés en fonction de vos besoins et de votre budget.
  • Un accompagnement dans la durée.
  • Ou une mission ponctuelle adaptée à votre problématique.

Exemple de thématiques d'accompagnement :

  • Analyse de vos pratiques RH
  • Réflexion ou mise en place d’une stratégie RH
  • Recrutements
  • Le temps de travail (pistes d’amélioration, d’optimisation, de gestion)
  • Réflexion sur la contractualisation, choix sur les différents types de contrat
  • Amélioration ou création des fiches de poste
  • Amélioration ou réflexion sur la Procédure de gestion des congés payés
  • Analyse des Arrêts maladie, accidents du travail, inaptitudes
  • Réflexion sur les procédures disciplinaires, ou fin de contrat
  • Le Document unique
  • Réalisation des élections RP
  • Accompagnement dans les relations avec les RP et DS, CHSCT
  • Réflexion et accompagnement sur la mise en place d’une NAO
  • La formation professionnelle :
    • Entretien individuel, étude des besoins en formation,
    • Mise en place du plan de formation.

 

Nous contacter

YRH

40 route de Jonzieux

42660 Marlhes

Tel: 06 83 81 56 42

Nous contacter par e-mail : patricia.yon@yrhconseil.fr


Service en ligne

Vous avez besoin d'une réponse rapide sur une problématique RH, précise et ponctuelle ?

  • --> Service de conseil à distance, forfaitaire : tél 06 83 81 56 42.

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.